环球微头条丨刘邦那帮狐朋狗友，杀狗的、赶车的、吹丧的，为何都是军事大才？

刘邦的朋友确实大多出身底层，比如

(资料图片)

1、周勃，早年以编织养蚕的器具为生，并兼职丧事吹鼓手，后来成为西汉开国功臣，担任过太尉、丞相等高官，被封绛侯。

2、樊哙，早年是个杀狗的屠夫，后来成为汉朝大将军、左丞相，被封舞阴侯。

3、夏侯婴，早年是个"弼马温"，在沛府的马房里掌管养马，并兼职马车司机。

刘邦"唯二"混得比较好的朋友，虽然是个"官儿"，但也是芝麻绿豆大的小官。这两人是萧何和曹参。萧何早年是沛县的主吏掾，主管一县官吏进退，相当于沛县的组织部长；曹参早年担任沛县狱掾，相当于典狱长。

但两人后来却成为西汉开国第一功臣和第二功臣，并先后担任相国的高位，成为名垂千史的一代名相。

所以有人很好奇，为何刘邦的这些出身底层的朋友都如此出色，要么是政治奇才，要么就是军事奇才，这也太巧合了吧？

其实，这不是巧合，而是必然。刘邦的底层朋友们的成功，淋漓尽致地证明了打工仔成功的四大要素。

第一大要素就是机遇。俗话说时势造英雄，周勃樊哙这些人，如果没有遇到秦末乱世，凭他们的家世背景和文化修养，很难出人头地，可能一辈子就在底层默默无闻地度过了。当然，机遇重要，勇敢果决地抓住机遇同样重要，如果周勃他们面对乱世，前怕狼后怕虎，不能舍身一搏，也不可能获得成功。

第二大要素就是跟一个好老板。毫无疑问，刘邦是一个非常出色的老板。他志向远大，情商极高，从谏如流，善于发掘人才，也善于使用人才，而且对员工非常慷慨。他集齐了一个优秀老板的所有优点。跟着这样的老板混，就算熬资历，也能够小有成功。反之，如果周勃他们跟随的不是刘邦这样的老板，绝不可能成为一代功臣。

第三大要素就是选择一个好平台。显然，刘邦创建的"大汉集团"，是一个人才济济、蒸蒸日上的平台。后勤大师有萧何，谋略大师有张良、陈平，军事大师有韩信、彭越和英布，周勃、樊哙这些人，只要牢牢紧跟这些大师的步伐，按部就班地打卡上班，就能够取得成就。

第四大要素就是出色的工作能力。周勃也好，樊哙也罢，参加起义后，都迅速成长，变得骁勇善战。创业时期，周勃曾经多次打败敌军，并率先攻上城池，表现出了较为出色的军事才华；樊哙则简直是个"军中屠夫"，仅他一人斩掉的首级就多达数十百个，是一员武艺高强的虎将。如果周勃和樊哙他们没有出色的工作能力，即使达到了前面三个要素，也不可能如此成功。

周勃和樊哙他们原本都是能力较为出众的普通人，因为遇上了机遇、好老板、好平台，所以有更多展现自我的机会，也有更多锻炼和学习的机会，于是他们成为了一代名臣，成为了"军事奇才"。换言之，是机遇、伯乐和平台让他们成长为军事奇才，而不是他们本身就是军事奇才。

最后，我想和大家谈一下，中国古代以农民为主，但是，刘邦的好友尽管都是底层人士，却竟然没有一个是农民。这说明什么？他们都不是老实本分的人，这样的人一旦遇到机遇，往往会毫无犹豫地抓住，全力以赴地奋斗。

那为何刘邦的好友都不是传统意义上的老实本分的人呢？原因很简单，物以类聚，人以群分，刘邦自己就不是个老实本分的人，自然倾向于跟那些不老实本有志向、有胆色的人交朋友。

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