此人频繁跳槽没人敢用，刘邦却给了他4万斤黄金说：我重用

无论过去还是现在，频繁换跳槽换老板，都是人生大忌。但这种事却在刘邦这里，有了一个不同的解释。

这一天，一位很英俊且衣着华丽的人，脱离项羽投奔了刘邦。听闻是从项羽那里来的后，刘邦嗯了一声，问了问在项羽那你是啥官？得知官职后，道：“在我刘邦这还是这个官职！”从此，此人便成了刘邦集团的新贵，哪料问题随后就来了，因为他无论干啥事，只要有人送东西，无论是啥，无论轻重，统统笑纳。

这一下可惹闹了周勃和灌婴，便一起来找刘邦，道：“这个人我知道，名声一直非常臭，在家乡时还跟嫂子不清不楚的。更重要的是他频繁跳槽换主，无人敢用，如今又这么贪财，所以对他还是慎用为好。”

(相关资料图)

两位刘邦信任的手下，一起说这事，刘邦自然认真了起来，便找到这个人训斥他。此人很平静，解释道：我之所以频繁跳槽，是因为老大不听的计谋，不信任我。听闻你刘邦礼贤下士，我才来投奔。至于说我收礼这事，我独身一人前来，若不收下他们的礼物啥的，我还怎么混？老大你要真觉得我不行，好说，立刻把一切都还给你，我怎么来的，就怎么走罢了。

刘邦立刻严肃了起来。因为这段话太有学问了。其一，之所以频繁跳槽，无非想找一个施展才能的平台。其二，人家给东西就要，是因为把这事看成了“人情”，钱对他来说不重要，可以马上全部教出，且在他辞别项羽时，就是这么干的，以至于只有一身华丽衣服，却几乎身无分文。

这等于是反守为攻了，意思非常明显，刘邦你要觉得我不行，我怎么对待项羽，就怎么对待你，依然是啥也不要，不留，我再找其他老大，寻其他平台去。

需要说明的是，此事是发生在乱世中，因为乱世中一切规则都被打破，最讲究适者生存，是不同于治世的，所以这个人的这套理论，根本就不适合在治世中，不然必会载跟头。故而只能成为乱世中的生存哲学，即，不能事事按常理分析或出牌，要有出奇的思维，却恰好契合了刘邦的需要。

因为刘邦就是要夺天下，打造一个治世，首要的问题也是要生存下来，可想而知听闻这段话后，对刘邦的触动是非常大的。所以刘邦二话没说，表示依旧信任你。且这还没完，最体现刘邦牛逼之处是，随后这件记录在《史记》中的事。

随着刘邦跟项羽的竞争越来越激烈，这人敏锐意识到，此刻需要用奇招，即最需要有人打入项羽内部去离间项羽和手下。于是他人便来见刘邦，陈述完自己意见后说：我曾经在项羽手下干过，了结那里情况，这事我去。

刘邦点头随手拿出就“出黄金四万斤”给他，然后表示：“恣所为，不问其出入。”即，你就随便用，我刘邦决不干涉和过问一切！

4万斤黄金，这是啥概念？其实已经不能用金银衡量了，而是代表着最大的信任，给予广泛的空间，让你在平台上尽显施展！那么这个让刘邦如此重用的人是谁？此人正是陈平，跟另一位牛人张良，堪称是互补，因为张良用计谋从来都很正，所谓的阳谋。而陈平却一贯是“出奇”，所以陈平的名声，略逊于汉处三杰，排在第四。

频繁跳槽不是不忠，而是在寻求一个更广阔的平台，刘邦就用4万两黄金，给陈平搭建起来了这样一个平台。所以从这个意义来言，刘邦的这份对频繁跳槽的解释，足以启迪于后世了。

关键词： 想找一个